Addetto/a Risorse Umane junior per e-commerce
Apriamo una posizione di Addetto/a Risorse Umane per la nostra realtà e-commerce, specializzata nella vendita online e in forte crescita, con sede ad Aci Castello. Cerchiamo una persona motivata a entrare nel mondo HR.
La risorsa selezionata supporterà il team HR nella gestione del personale e nelle attività di recruiting, contribuendo attivamente alla crescita del nostro organico nel settore digitale.
- Screening dei curriculum (circa 50 al mese) e gestione dei primi contatti con i candidati.
- Organizzazione e supporto durante i colloqui di selezione, anche tramite piattaforme video.
- Inserimento e aggiornamento dati del personale nel gestionale HR aziendale.
- Supporto per la gestione delle presenze e delle pratiche di onboarding digitale.
- Predisposizione di report di base sulle attività di selezione e gestione.
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento stabile a tempo indeterminato e tempo pieno.
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Commercio).
- Formazione continua per accrescere le tue competenze in ambito HR e digitale.
- Buoni pasto giornalieri per le pause.
- Welfare aziendale con servizi dedicati.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo amministrativo o economico.
- Valutiamo anche prime esperienze nel ruolo o tirocini in ambito Risorse Umane.
- Buona familiarità con gli strumenti informatici e piattaforme online.
- Capacità comunicative e relazionali, essenziali per interagire con i candidati e il team.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
L'inserimento è previsto entro un mese, per avviare subito la collaborazione.
Sede di lavoro: Aci Castello
- Sede
- Aci Castello
- Salario
- 1.500 € - 1.800 €/mese
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di Diamond servizi
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.